Juli 2008

Traditionelle Schulung, E-Learning oder Coaching?

Ursprünglich gab es Schulungen nur im Seminarraum. Ein erfahrener Schulungsleiter vermittelte einer Gruppe ehrgeiziger Teilnehmer trockene und langweilige Kursmaterialien. Nach einem oder zwei Tagen wurden die Teilnehmer, die sich freuten, Zeit außerhalb des Büros zu verbringen, mit der äußerst wichtigen ‚Akkreditierungsurkunde‘ belohnt...

Finanzcontroller gegen Marketingexperte
Es ist allseits bekannt, dass die Männer vom Mars und die Frauen vom Planeten Venus kommen. Doch was müssen das für gegensätzliche Planeten gewesen sein, von denen die Finanzcontroller und die Marketingexperten gefallen sind? Und was kann die Unternehmensleitung tun, damit die beiden harmonisch zusammenarbeiten?
Seit ewigen Zeiten setzen Unternehmen auf einen ausgewiesenen Erbsenzähler, der die vorhandenen Ressourcen akribisch aufteilt. Wo wäre die Geschäftswelt heute ohne diese Sorgfalt?

Optimierung des Online-Assessments

Das Online-Assessment ist mehr als das bloße Ausfüllen eines Multiple-Choice-Fragebogens. Die Technologie macht heutzutage den Einsatz von Online-Diskussionsforen und ein unbegrenztes Abfragen möglich. Sicherheits- und Zugangsprobleme wurden gelöst, und mit dem Online-Assessment können Arbeitgeber echte Einsparungen erzielen. Es ist nicht übertrieben, hier von einer Revolution zu sprechen...